5月7日下午，濱州市人社局黨組成員、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長于燕帶領(lǐng)仲裁院企業(yè)內(nèi)部協(xié)商機(jī)制建設(shè)調(diào)研組、“送法服務(wù)隊(duì)”來我公司開展了企業(yè)內(nèi)部建立協(xié)商機(jī)制調(diào)研和法律宣傳服務(wù)活動(dòng)，我公司董事長李華、人力資源部主任王淘、生產(chǎn)部主任張洪池、安全部主任孫文杰參與了本次調(diào)研。

　　

　　于局長一行首先聽取了李總關(guān)于人力資源管理及內(nèi)部協(xié)商機(jī)制建設(shè)情況的簡要介紹，隨后查看了企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)爭議調(diào)解卷宗檔案。于局長對我公司內(nèi)部協(xié)商機(jī)制建設(shè)情況及勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作給予充分肯定，并結(jié)合具體案例講解了勞動(dòng)爭議法律規(guī)定，為我公司制定規(guī)范的用工規(guī)章制度、進(jìn)一步完善爭議預(yù)防和糾紛化解制度、規(guī)范調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作流程提出了寶貴建議。最后，于局長對高層次人才引進(jìn)、管理、提升等問題作了政策推介。

　　

　　據(jù)悉，濱州市仲裁院將通過“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理、預(yù)防勞動(dòng)爭議，更好地發(fā)揮調(diào)解仲裁在服務(wù)百姓民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)治理中的重要作用。