本報(bào)訊  1月15日下午，濱農(nóng)科技新型學(xué)徒制員工首次積分兌獎(jiǎng)活動(dòng)在四樓會(huì)議室舉行，公司董事長(zhǎng)李華、全體學(xué)徒制員工及其所在車間領(lǐng)導(dǎo)出席了兌獎(jiǎng)儀式。

　　

　　首先，人力資源部主任王淘介紹了積分制管理的規(guī)則及本次兌獎(jiǎng)的原則，接著排名前35%的同學(xué)按照得分高低的順序依次砸金蛋進(jìn)行了抽獎(jiǎng)。金蛋里不僅裝著500元至800元不等的現(xiàn)金，還有手機(jī)、電動(dòng)牙刷、保溫杯、法蘭卡購(gòu)物卡等禮品。砸完金蛋后，王主任勉勵(lì)同學(xué)們得獎(jiǎng)不驕傲，不得獎(jiǎng)也不灰心，都要再接再厲取得好成績(jī)。最后，李總對(duì)獲獎(jiǎng)的同學(xué)表示了祝賀，并對(duì)積分制管理的意義及本次兌獎(jiǎng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

　　

　　積分制管理是我公司幫助新型學(xué)徒制員工圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，更好地融入工作，盡快實(shí)現(xiàn)校園人到職場(chǎng)人角色轉(zhuǎn)變的管理探索。實(shí)習(xí)期間預(yù)計(jì)舉辦六次兌獎(jiǎng)儀式，下次兌獎(jiǎng)將在2月中下旬左右舉辦。